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移动互联,群力领先

领先与否,其实只在动静之间。
领先企业发展需求,你的世界从此无界,
领先人力发展趋势,你的脚步从此同步。
e-HR手机软件,人力资源管理新能量。

群力e-HR手机软件,是基于移动技术的人力资源管理软件,为了适应移动信息化发展的需要,其利用“管理软件+移动通信+互联网”的融合技术,以简易、快捷、低成本的方式,帮助企业员工通过无线终端设备与企业的HR管理系统进行无线交互的多种人力资源业务的协同应用,让员工随时随地推进HR管理。

基于战略人力资源管理理念,群力e-HR手机软件以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标,搭建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的WEB人力资源管理平台,让企业HR管理人员和员工的沟通和互动更加紧密,协助企业提升组织能力,从而帮助企业构建人力资源管理竞争力。

手机e-HR,造就功能经典,
突破空间,启迪思维,
HR手机软件,模块创新无懈可击,
e-HR过硬品质,确保无可挑剔!

功能规划

群力e-HR手机系统从科学的人力资源管理角度出发,从企业的人力资源规划开始,记录招聘、岗位描述、培训、绩效评估、薪资和福利等与员工个人相关的信息,并以容易访问和可以检索的方式注册到集中的数据库中,将员工信息统一地管理起来,企业员工可以通过无线终端设备随时随地自行进行相关信息的更新、浏览和查阅。

功能介绍

员工自助管理

减轻人工负担,实时更新数据

在授权范围内,员工可根据信息变化随时随地自行更新自己的信息,
并及时处理人力资源管理的日常程序性事务,减轻人力资源管理者的工作负担,
完善公司内部沟通途径,避免出现工作中的推诿扯皮现象。

我的档案
根据员工信息变化随时更新自己的基本资料,使用者在任何地点任何时间都能直接访问浏览。
我的薪资
提供标准的薪资管理信息,明确自己的薪资组成部分,从整体把握个人薪资所得情况。
我的排班
针对每月时间基数进行上班、休假等安排,显示当月个人的工作日、休息日等信息。
我的绩效
通过移动终端设定绩效实时跟踪、绩效考核周期,显示个人考核成绩,提高考核精准度。
我的考勤
以月为单位,针对当月个人迟到、加班、打卡等信息进行详细记录,明确个人考勤数据。

高层自助管理

数据资源共享,工作有效衔接

为企业高层提供一个共享的人力资源海量数据库,消除原来相互孤立的数据资源问题,
让各个数据之间可以有效地衔接补充,使得员工交流学习变得更加方便。

基本资料查询
员工资料查询
通过输入员工姓名、工号、组织名称等信息自动匹配员工资料,提高高层的人力管理效率。
员工合同查询
输入员工姓名、工号等信息查询员工合同类型、签订日期、结束日期等资料。
移动考勤统计
组织出勤统计
查阅组织上班管理情况,记录组织迟到、早退、旷工、薪假等业务,实现企业考勤精细管理。
组织人员出勤统计
可针对性查询组织中员工的出勤记录,明细员工迟到、早退、旷工等信息。
组织加班查询
支持组织加班日期、加班时长、加班类型等业务查询,实现与考勤设备数据的完美对接。
组织假勤查询
输入组织名称即可快速查询组织中对应员工的假别、日期、假期时长等业务,加强考勤管理。
组织休假管理
组织排班查询
记录组织中对应员工的排班管理资料,明细员工考勤信息,提高人事考勤的工作效率。
组织调休查询
以月为时间单位,随时查阅组织中员工的工作调休状态,并显示当月已用和未用的时数。
组织年休假查询
可随时随地查阅一年中组织员工的休假时间安排,包括可用日期、作废日期、剩余天数等。
移动薪资管理
薪资架构查询
方便查看员工薪资组成构造情况,显示员工薪资名称及金额、生效日期等信息。
员工薪资明细
根据企业薪酬战略,承载和规范企业薪酬管理体系,实现基于薪酬标准的定薪、调薪业务。
组织薪资统计
支持多种模式的薪酬核算管理,包括薪酬发放、薪酬金额、归属年月等业务,做好薪酬统计。
移动绩效设置
员工绩效考评(自评)
员工针对自己在考核期内的表现进行自主打分,为人力管理数据提供便捷性的可量化指标。
员工绩效考评(主评)
根据绩效考核标准对下级员工进行评分评价,实现企业上下级之间的信息互享沟通。
员工分等裁定
根据员工年度绩效反馈工作的表现进行分等级裁定,员工可通过裁定板块自主查询信息。

内部资讯

信息即时传递 沟通更加便捷

系统可以提供一个共享的海量数据库,很好的消除原来相互孤立的数据资源问题,
通过移动技术各独立单位或个人可以方便共享,使用者在任何地点任何时间都能轻松沟通交流。

软件价值

不断领先时代的领导者,无不在内心深处,
蕴含着一股无可阻挡的进取激情;
正如群力e-HR手机软件,由内而外,
以众多创新功能升级,串联人力管理生态链。
群力e-HR,以强大内在引领时代。

群力e-HR手机软件是一款基于移动技术网络化的信息交流平台,在满足HR部门业务管理需求的基础上,
还能将HR管理生态链上不同的角色联系起来,使得移动HR管理平台成为企业实际实施人力资源管理的纽带,
并且能够面向HR生态链上不同的角色提供不同功能。

与高层战略并行,掌控企业人力全局
对企业决策者而言,群力e-HR手机软件是人力资源信息查询与决策支持的平台,决策者可自助式获取企业人力资源状态信息,并获得各种辅助其进行决策的人力资源指数。同时,通过群力e-HR手机软件,决策者可以在移动终端上直接履行与HR有关的职责,并了解和掌握企业有关的人力资源信息。
与直线经理携手,随时随地配合管理
对于直线经理而言,群力e-HR手机软件是其参与HR管理活动的工作平台,通过这个平台可在授权范围内随时随地查看下属员工的人事信息,更改员工考勤信息,向人力资源部提交招聘、培训计划等资料,同时对员工转正、请假、离职等进行审批,并对员工进行绩效管理。
与HR部门同步,全面管理人力规划
对HR部门而言,群力e-HR手机软件是其进行管理活动的重要平台,包括人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、组织考勤等管理活动,可通过群力e-HR手机软件来实现对企业HR管理活动的计划、控制与分析。
与员工个人同行,信息管理互享沟通
对于员工而言,可以通过群力e-HR手机软件在线查看企业规章制度、组织结构、重要信息(考勤排班、个人薪资、福利等)、提交休假申请、更改个人数据,进行个人绩效自处理,与HR部门进行在线沟通等;同时,员工的直接反馈将会及时通过移动HR平台传送到相关责任人处,得到及时处理。